Mein Kunde ist mit über 60 Jahren Erfahrung eine der führenden Direktbanken in Deutschland. Die Firmenstandorte sind Mainz und Bingen. Die Kunden werden individuell auf hohem Niveau betreut. Regelmäßig platziert sich die Bank in Umfragen zur Kundenzufriedenheit und -loyalität in den Top 10 der Direktbanken. Kredite sowie Einlagen werden zu fairen, sehr guten Konditionen angeboten. Die Bank hat bei Focus Money 2/2024 in der Kategorie „Verbraucherorientierung“ eine sehr gute Bewertung bekommen. Das spricht für sich.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird für den Standort Mainz ein
Teamleiter Rechnungswesen & Accounting (m/w/d)
gesucht.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten sind:
- Sie sind direkt dem Leiter Finanzen unterstellt und leiten das fünfköpfige Team „Rechnungswesen & Accounting “.
- Projektmanagement auf Augenhöhe mit dem Leiter Finanzen: Proaktiv, immer kritisch hinterfragend die Automatisierung in SAP vorantreiben mit dem Ziel der kontinuierlichen Optimierung der Accounting Prozesse. Das beinhaltet auch die Mitarbeit an der Umsetzung neuer Produkte und Prozesse.
- Im Tagesgeschäft erstellen Sie gemeinsam mit dem Team Monats-/Jahresabschlüsse der Bank inkl. Töchtern (RechKredV).
- Sie sind verantwortlich für das Konzern-Reporting (Umsatzkostenverfahren) und Sie wirken aktiv bei der Bearbeitung der Buchhaltungsprozesse mit (Anlagebuchhaltung, Kreditoren, Debitoren, Rückstellungen).
Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten:
- Sie haben ein finanzwirtschaftliches Studium und eine Aus- oder Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) absolviert.
- Erste disziplinarische Führungserfahrung von Mitarbeitern im Bereich Rechnungswesen.
- Sie bringen einschlägige Erfahrung in der Buchhaltung und Bilanzierung vorzugsweise in einer Bank mit.
- Sehr sicherer Umgang mit SAP und den gängigen IT-Anwendungen.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, über den Tellerrand hinausdenken, immer einen kritischen Blick auf Bestehendes haben und die Motivation es jeden Tag noch besser machen zu wollen, zeichnen Sie aus.
- Sie verfügen zudem über eine große Affinität zu Zahlen, denken unternehmerisch und haben ein ausgeprägtes Organisationstalent.
- Sie haben Freude daran, Ihr ausgeprägtes Prozessverständnis in Optimierungsmaßnahmen einzubringen und begegnen dabei allen Stakeholdern angemessen und auf Augenhöhe.
- Sie verfügen über einen partizipativen Führungsstil und begegnen den Mitarbeitern auf Augenhöhe und schaffen eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre.