Beschreibung des Unternehmens
Mein Kunde ist ein mittelständisches, unabhängiges familiengeführtes Bankhaus. Das Finanzdienstleistungsunternehmen agiert als Universalbank und hat seine Schwerpunkte im Private Banking und Asset Management. Mit dem Eigentümer der Bank, einer erfolgreichen Unternehmensgruppe, die sich als eines der führenden Unternehmen auf IT, Abrechnung und Services im Gesundheitswesen spezialisiert hat, wird zudem der Geschäftsbereich „Health Care Banking“ auf- und ausgebaut. Dabei wird sowohl die Produktpalette um neue und innovative Finanzdienstleistungen erweitert als auch die Kundenstruktur um die verschiedenen Segmente aus dem Health Care Business erweitert.
Für diese Expansion sucht mein Kunde engagierte und qualifizierte Mitarbeiter, die vor allem auch die Leidenschaft für Unternehmertum teilen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die Bank für den Standort Stuttgart bzw Essen einen:
Leiter Bankbetrieb (m/w/d)
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Steuerung und Wartung, mit Ihrem Team, der IT-Infrastruktur sowie der Applikationslandschaft der Bank.
- Management der externen Provider und Sicherstellung der technischen Weiterentwicklung der Bank gemeinsam mit dem Team Digitalisierung.
- Verantwortlich für die Releaseplanung, das Testing und die Steuerung der Schnittstellen zu den Providern in Abstimmung mit dem „Change the Bank Team“.
- Sicherstellung und Überwachung der Leistungsfähigkeit der Provider im Rahmen der abgeschlossenen Verträge (SLAs und entsprechende KPIs).
- Hauptverantwortlich für die Umsetzung aller bankaufsichtsrechtlichen Anforderungen und Änderungen.
- Direkt berichtend an den zuständigen Vorstand (COO) für Digitalisierung/ Projektmanagement, Bankbetrieb und Finanzen.
Die Anforderungen (Qualifikationen und Fähigkeiten):
- Mindestens sieben Jahre relevante Berufserfahrung (im besten Fall fundierte Kenntnisse im Kernbankensystem agree21) und nachweislich signifikante Erfolge in den Unternehmen Ihrer beruflichen Karriere.
- Erfahrung als Führungskraft mit einem sowohl partizipativen als auch motivierenden Führungsstil.
- Kompetenz in der Vermittlung der Strategie der Bank und Fähigkeit Vertrauen im Team aufzubauen. Dabei ist ein kommunikatives und verbindliches Auftreten unerlässlich.
- Ein hoher Anspruch an die Qualität der Tagesarbeit und die erfolgreiche Umsetzung von Projekten in Zeit, Qualität und Budget.
- Hands-on Mentalität gepaart mit einer „Machermentalität“ mit viel Freude an Innovation und ein hohes Maß an digitaler Affinität sind ein optimaler Fit.
- Eine schnelle Auffassungsgabe, Organisationsgeschick, Teamplayer runden Ihr Profil ab.
Das Angebot:
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
- Da die Bank sich durch hohe Leidenschaft für Innovationen und Entrepreneurship auszeichnet, wird großer Wert daraufgelegt, die individuelle Kreativität zu fördern und eigene Meinungen, Blickwinkel sowie Perspektiven zu sehen und im Team zu verarbeiten.
- Es ist ausdrücklich der Wille der Bank und der Eigentümergruppe für die Weiterentwicklung der Mitarbeiter zu sorgen. Sie können erwarten, gezielt auf Ihrem Karriere-Pfad unterstützt zu werden. Die Position bietet die Chance in die Leitung der Bank und gegebenenfalls in die Vorstandsposition aufzurücken.
- Eine flexible Arbeitskultur (Remote/Büro), modern ausgestattete Arbeitsplätze mit guter Infrastruktur und eine marktübliche Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung und attraktivem Softpaket runden das Angebot ab.